aceasta pagina este menita informarii in privinta LEGISLATIEI DE MEDICINA MUNCII
Ordinea de prezentare a actelor normative este inversa publicarii; precizam ca nu ne propunem tratarea exhaustiva a subiectului

• Lege nr. 418 din 18 octombrie 2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina a muncii
• HOTARÂRE de Guvern nr.537 din 7 aprilie 2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
• Legea nr. 25 din 05 martie 2004 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
• LEGE nr.598 din 22 decembrie 2003 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 107/2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
• Hotarârea de Guvern nr. 1025 din 28 august 2003 privind metodologia si criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de munca în conditii speciale
• LEGEA 53 /2003 -- CODUL MUNCII
• Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
• Norme Generale de Protectia Muncii --extras din Ordinul 508/933 al Ministrilor Muncii si Sanatatii
• LEGE nr.346 din 5 iunie 2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
• Ordin nr. 615 din 10 septembrie 2001 privind organizarea serviciilor de medicina muncii
• HOTARÂRE nr.261 din 22 februarie 2001 privind criteriile si metodologia de încadrare a locurilor de munca în conditii deosebite
• Legea nr. 177 din 18 octombrie 2000 pentru modificarea si completarea Legii protectiei muncii nr. 90/1996
• ORDIN 187 /1998 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca
• Ordin nr. 388 din 10/09/1996 privind aprobarea normelor metodologice în aplicarea prevederilor Legii protectiei muncii nr. 90/1996
• Legea protectiei muncii nr. 90/1996
• Legea nr. 31 din 22 martie 1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase
• CODUL MUNCII -- 1972